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        柠条塔矿业公司职工创新工作室再次获表彰

        作者:杨帆 时间:2018-03-24 点击:

        3月22日,在榆林市总工会召开的表彰会上,柠条塔矿业公司职工创新工作室喜获表彰,这是该工作室在受到行业和省级命名表彰后,再次获得命名表彰

        近年来,公司按照《陕西省职工创新工作室建设指导意见》,先后建成了郭秦岭劳模创新工作室和焦悦锋技能大师创新工作室,制定了《创新工作室管理制度》、《工作规范》、《培训方案》等10项相关制度。在推动职工创新工作室建设工作中,坚持按照“六有”标准,为工作室选定带头人、规划场地、配备活动设施、吸收专业技术人才,并结合公司安全生产经营实际,在每年初重新制定工作计划、保障措施,实现与生产经营、科研技术等工作的无缝衔接,确保了工作室的高标准建设、高规格运行。

        在日常运行中,工作室始终把安全生产中的难题作为开展课题研究的切入点,坚持每月开展一次重点创新课题研究,并组织各岗位工种课题小组,按照“每岗一打题、每旬一研究、每月一优化”的“三个一”工作机制,有重点、有组织地开展课题研究提升和创新培训活动。同时,通过以师带徒、轮流授课等方式,多层次、多渠道、多形式创新学习手段,提高员工业务水平,激活员工创新技能,先后培养和涌现了一大批创新明星和岗位标兵,为双创工作的全面开展奠定了坚实基础。

        据悉,该公司两个工作室先后主创及参与创新项目60余项。其中《液压安全阀调试装置》等16项成果荣获国家新型实用专利,《南翼110kv变电站接地系统信号缺陷改进》等4项成果获省级以上表彰。郭秦岭劳模创新工作室,先后被省能源化工地质工会评为高技能人才创新工作室,被省总工会、省人社厅、省国资委、省科技厅联合命名为陕西省示范性职工创新工作室;焦悦峰技能大师创新工作室被煤炭工业协会评为行业技能大师工作室,其本人也先后被评为陕西省创新创业示范人物、煤炭行业技能大师,并被列入“陕西省高层次人才发展计划”。(杨帆)


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